#RETRAITES Aujourd’hui, avoir des enfants ne donne pas toujours les mêmes droits
Catherine salariée du secteur privé en activité
2004 : Naissance du 1er enfant : 8 trimestres de majoration
2006 : Naissance du 2e enfant : 8 trimestres de majoration
Nadia fonctionnaire en activité
2004 : Naissance du 1er enfant : 2 trimestres de majoration
2006 : Naissance du 2e enfant : 2 trimestres de majoration
A 62 ans sur la base de 156 trimestres validés au titre de l’activité et de la maternité
Catherine
16 trimestres de majoration
Peut partir peut partir à la retraite car elle dispose du nombre de trimestres exigés pour bénéficier du taux plein : retraite à taux plein
Nadia
4 trimestres de majoration
Peut partir à la retraite mais sa pension aura une décote de - 15 % car il lui manque des trimestres pour bénéficier du taux plein
ou
Elle doit continuer à travailler encore 12 trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein